N’Djamena, 10 mars 2025 – Dans une démarche stratégique visant à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des anciens employés de la base militaire française au Tchad, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a lancé un programme d’accompagnement spécifique sous la direction de M. Nassouradine Abakar Kessou.
Portée par la volonté politique du Chef de l’État, le Maréchal Mahamat Idriss Déby, cette initiative ambitionne de faciliter la transition professionnelle des travailleurs concernés en leur offrant des perspectives d’emploi adaptées à leurs compétences et à la dynamique du marché du travail tchadien.
Lors du lancement officiel des travaux, M. Nassouradine Abakar Kessou, Directeur de l’ONAPE, a mis en avant l’importance de cette initiative, soulignant que l’insertion et la valorisation des compétences des anciens employés sont essentielles pour leur garantir une meilleure qualité de vie et une stabilité économique durable.
« Ces travailleurs ont acquis des savoir-faire précieux au sein de la base militaire. Il est de notre devoir de les accompagner dans cette nouvelle étape de leur carrière en leur offrant des opportunités adaptées à leurs profils et aux besoins du pays », a-t-il déclaré.
Un Processus Structuré pour une Transition Réussie
Le programme d’accompagnement repose sur plusieurs axes stratégiques
dentification et évaluation des compétences des anciens employés pour mieux les orienter vers des secteurs porteurs.
Formation et renforcement des capacités, avec des modules adaptés aux exigences du marché de l’emploi.
Appui à l’entrepreneuriat, pour ceux souhaitant créer leur propre activité génératrice de revenus.
Mise en relation avec les employeurs, en facilitant les recrutements dans le secteur public et privé.
Dans un contexte économique en mutation, ce projet traduit une volonté claire des autorités de préserver le capital humain et d’exploiter le potentiel des travailleurs expérimentés pour le développement du pays.
L’initiative de l’ONAPE s’inscrit dans une approche plus large visant à renforcer l’insertion professionnelle au Tchad et à garantir des opportunités équitables pour tous. En mettant en place des mécanismes de soutien concrets, le gouvernement entend favoriser une transition réussie pour ces travailleurs et leur permettre de contribuer activement au tissu économique national.
Ce programme d’accompagnement, qui marque une avancée significative en matière de politique d’emploi, constitue ainsi une réponse pragmatique et inclusive aux défis de la réintégration professionnelle des anciens employés de la base militaire française.
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