N’Djamena, 30 septembre 2026 — Elles sont désormais prêtes à mettre leurs compétences numériques au service de leurs projets et de leur avenir professionnel. La Ligue Tchadienne des Droits des Femmes a procédé, ce mercredi 30 septembre 2026, à la clôture de la deuxième cohorte du programme « Pionnières du Digital », mise en œuvre dans le cadre du projet « Agir, Innover et Impacter ».

À l’issue d’un mois de formation intensive, 25 jeunes femmes de N’Djamena ont reçu leurs attestations, marquant ainsi l’aboutissement d’un parcours consacré à l’acquisition de compétences dans plusieurs métiers du numérique.

Du numérique pour renforcer l’autonomie des jeunes femmes

Durant leur formation, les participantes ont été initiées à plusieurs domaines clés, notamment l’infographie, le webmastering, la photographie et le montage vidéo. Des compétences pratiques qui peuvent aujourd’hui leur ouvrir de nouvelles perspectives dans un environnement professionnel de plus en plus marqué par la transformation digitale.

Pour la Ligue Tchadienne des Droits des Femmes, cette initiative vise à renforcer l’accès des jeunes femmes aux compétences numériques, tout en contribuant à leur autonomisation, leur employabilité et leur participation active à la transformation digitale de la société tchadienne.

La cérémonie de clôture s’est déroulée en présence de plusieurs invités, notamment des membres de la Ligue, des représentants des organisations partenaires ainsi que de l’Ambassade de France au Tchad, représentée notamment par Gaétan Pellan, Directeur de la coopération culturelle.

À cette occasion, le Directeur de la coopération culturelle a également pris la parole pour adresser un message aux participantes et saluer cette dynamique de renforcement des compétences numériques des jeunes femmes.

« Ce n’est pas une fin, mais une nouvelle étape »

Dans son message adressé aux bénéficiaires, Mme Nodjikoua Dionrang Épiphanie, présidente de la Ligue Tchadienne des Droits des Femmes, a chaleureusement félicité les 25 participantes pour leur engagement, leur assiduité et leur détermination tout au long de la formation.

Pour la Ligue, la remise des attestations ne marque pas la fin de l’aventure. Elle constitue plutôt « une nouvelle étape », celle de la mise en pratique des compétences acquises, de la création de nouvelles opportunités et du partage des connaissances avec d’autres jeunes femmes.

Au-delà des certificats, la deuxième cohorte des « Pionnières du Digital » repart ainsi avec des outils et des savoir-faire destinés à leur permettre de mieux se positionner dans le monde professionnel et de participer davantage à l’économie numérique.

Une étape franchie, donc, mais surtout un nouveau départ pour 25 jeunes femmes appelées à transformer leurs compétences en initiatives, en opportunités et en projets concrets.

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