Du 28 août au 6 septembre 2026, une délégation tchadienne de haut niveau a effectué une mission de travail en France, à Paris et à Rennes, consacrée à la professionnalisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé.
Composée de représentants du ministère de la Santé publique et de la Prévention et de l’École nationale d’administration du Tchad (ENA), la délégation tchadienne a engagé des échanges avec plusieurs institutions françaises de référence, notamment l’Institut national du service public (INSP), l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l’École des hautes études en santé publique (EHESP).
Au-delà des rencontres institutionnelles, cette mission visait surtout à avancer sur des actions concrètes pour renforcer les compétences nationales en matière de gestion des ressources humaines en santé.
Vers un parcours professionnel adapté aux besoins du Tchad
Les travaux ont notamment porté sur le diagnostic de la gestion actuelle des ressources humaines, l’élaboration de référentiels métiers et de compétences, ainsi que la conception d’un parcours de formation certifiant destiné aux professionnels concernés.
Une première cohorte pilote devrait également être mise en place. À terme, l’ENA du Tchad pourrait être en mesure de délivrer elle-même un certificat professionnel en gestion des ressources humaines en santé, contribuant ainsi à renforcer durablement les capacités nationales.
Cette perspective marque une volonté de privilégier le développement de compétences locales et de faire de la formation un levier durable pour l’amélioration de la gouvernance du système de santé.
Un programme de 7 millions d’euros
Cette démarche s’inscrit dans un programme d’un montant de 7 millions d’euros financé par Expertise France, présenté comme un investissement structurant dans le capital humain et le renforcement du système de santé tchadien.
Dans un communiqué publié le 18 septembre 2026, l’Ambassade de France au Tchad salue cette dynamique de coopération entre les institutions tchadiennes et françaises. Elle souligne l’importance de cette collaboration pour contribuer à la construction d’un système de santé tchadien plus fort et plus résilient.
À travers cette mission, le Tchad entend ainsi renforcer non seulement ses capacités de gestion, mais aussi les compétences de celles et ceux qui participent quotidiennement au fonctionnement de son système de santé.
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